Novas oportunidades chegarão em Garopaba nesta quinta-feira, 26, com o caminhão do Qualifica SC que ofertará serviços à população como corte de cabelo e esmaltação, além de mais de 5 mil cursos EAD e presenciais acompanhado ainda da Caravana do Emprego com vagas de emprego para a população. As iniciativas são da Secretaria de Estado do Desenvolvimento Econômico Sustentável (SDE) e do Programa Gente Catarina, do Governo do Estado, e estarão no município com o objetivo de oferecer mão de obra qualificada e aproximar ainda mais o trabalhador do empregador.
A equipe do Qualifica SC estará na cidade para divulgação e oferta dos cursos gratuitos de capacitação. Nesta edição, o diferencial será a oferta de serviços, como o corte de cabelo feminino e masculino, massagem, além de esmaltação. Os serviços são uma demonstração dos profissionais que se formaram nos cursos online e que estão sendo oferecidos gratuitamente para a população pelo Governo do Estado.
O coordenador do Qualifica SC, Adílio Anísio, explica que a presença física do caminhão nas Caravanas do Emprego é uma ação extra de divulgação. “As inscrições para os cursos presenciais e a distância já estão abertas e podem ser realizadas online pelos sites oficiais. Mas, as vagas são limitadas e estarão disponíveis até que todas sejam preenchidas. É uma grande oportunidade do Governo de Santa Catarina para as pessoas que precisam da qualificação profissional para dar um up na sua carreira ou começar em uma nova área de trabalho”, enfatiza.
Emprego
Além da capacitação, a Caravana do Emprego irá oferecer oportunidades de emprego. São aproximadamente 150 vagas disponíveis para região de Garopaba. A Caravana também realiza atendimento ao trabalhador e ao empregador e oferece dicas de elaboração de currículo e de como se portar durante uma entrevista.
Agenda
GaropabaDia: 26/05Local: Praça Governador Ivo Silveira, em frente à prefeituraHorário: 8h às 16h
Próximas edições
Junho07/06 – Canoinhas09/06 – Mafra23/06 – Caçador30/06 – Capivari de baixo
Sobre o Qualifica SC
O Programa disponibiliza cursos gratuitos de capacitação e com certificados para pessoas que vivem em situação de vulnerabilidade de baixa renda. Atrelado ao Programa Gente Catarina, nesta primeira etapa, serão atendidos os 61 municípios com menor Índice de Desenvolvimento Humano (IDH) de Santa Catarina, posteriormente, será ampliado para todas as cidades do Estado.
Os cursos presenciais são feitos em parceria com a Uniasselvi e estarão disponíveis nas regiões da Grande Florianópolis, Sul, Planalto Serrano, Oeste e Norte.Os virtuais na modalidade EaD, realizados pelo Instituto Mix são mais de 20 cursos em todas as regiões do Estado. As oportunidades são em diferentes áreas, envolvendo o setor de turismo, eventos, tecnologia, alimentação, beleza, construção civil, idiomas e gestão empresarial. É a oportunidade de ficar mais qualificado pro mercado de trabalho e ampliar as possibilidades na carreira profissional.
Veja os quadros abaixo:
::: Inscrições para os cursos presenciais neste link::: Inscrições para os cursos EAD neste link.
Gente Catarina
O Qualifica SC faz parte do Gente Catarina, que pretende elevar o índice de desenvolvimento humano das cidades com menor IDH do Estado. O Governo do Estado reservou um valor de pouco mais de R$ 1 milhão no orçamento do programa de capacitação que terá como foco as pessoas de baixa renda. “O Qualifica SC vem para somar com o conjunto de ações do Gente Catarina nos municípios de baixo IDH e que contribuem para o desenvolvimento e novas oportunidades para a população”, destacou o coordenador do Programa, tenente-coronel Frederick Rambusch.
Mais informações para a imprensa:Mônica FoltranAssessoria de ComunicaçãoSecretaria do Desenvolvimento Econômico Sustentável – SDEFone: (48) 3665-2261 / 99696-1366E-mail: jornalistamonicafoltran@gmail.comSite: www.sde.sc.gov.br
O Sistema Nacional do Emprego (Sine) da Secretaria de Estado do Desenvolvimento Econômico Sustentável (SDE) estará em Morro da Fumaça nesta terça-feira, 17, e em Biguaçu na quinta-feira, 19, para divulgar oportunidades de emprego. E a partir dessas edições, a Caravana do Emprego contará também com um caminhão do Programa Qualifica SC, para oferecimento de cursos de capacitação aos trabalhadores.
A Caravana, além de divulgar oportunidades, também realiza atendimento ao trabalhador e ao empregador e oferece dicas de elaboração de currículo e de como se portar durante uma entrevista. A unidade móvel já passou por Laguna, Indaial, São José, Balneário Gaivota, Cunha Porã, Araranguá, Criciúma, Lages, São Joaquim, Tubarão, Campos Novos, Fraiburgo, Florianópolis e Paulo Lopes e, Timbó e Rio do Sul.
::: Veja o endereço na sua cidade aqui
Artesãos
Uma das ações para o fortalecimento de políticas públicas do artesanato catarinense neste ano de 2022 é garantir a possibilidade de artesãos participarem da Caravana do Emprego. O setor de Artesanato e Economia Solidária da SDE está entrando em contato com artesãos do municípios onde ocorrem as Caravanas para informar a possibilidade de participação em feiras localizadas próximas da unidade móvel. Além disso, também ocorre a emissão da Carteira Nacional do Artesão.
Qualifica SC oferece inscrições para cursos presenciais e em EAD
Lançado na segunda-feira, 16 de maio, pelo Governo de Santa Catarina, o Qualifica SC, coordenado pela SDE, tem o objetivo de oferecer mais oportunidades aos catarinenses e mão de obra qualificada para empresas.
Por meio do programa, serão realizados cursos de capacitação para pessoas que vivem em situação de vulnerabilidade de baixa renda. Atrelado ao Programa Gente Catarina, nesta primeira etapa, serão atendidos os 61 municípios com menor Índice de Desenvolvimento Humano (IDH) de Santa Catarina, posteriormente, será ampliado para todas as cidades do Estado.
Em uma ação conjunta, o caminhão do QualificaSC irá acompanhar a Caravana do Emprego que percorre as cidades catarinenses. Junto com as oportunidades de emprego, serão oferecidos os cursos de capacitação e serviços para a população.
Mais de 6 mil vagas de emprego nesta semana
O Sine está com 6.857 vagas de emprego disponíveis no estado, sendo 200 para pessoas com deficiência (PCD). As oportunidades são para os mais variados cargos e todos os níveis de escolaridade.
Para concorrer
Candidatos devem procurar uma das mais de 130 unidades do Sine, estaduais e municipais, em funcionamento em Santa Catarina. Para o cadastro, é necessário apresentar pessoalmente documentos pessoais como RG, CPF e carteira de trabalho. O atendimento em algumas unidades está sendo feito via agendamento, por telefone.
Outra possibilidade é o acompanhamento das vagas via aplicativo do Governo Federal Sine Fácil, que pode ser baixado no smartphone ou tablet. Lá o trabalhador poderá conferir as oportunidades de emprego, candidatar-se a uma vaga e também dar entrada no seguro-desemprego. As mesmas funcionalidades também estão disponíveis no portal Emprega Brasil.Agenda da Caravana do Emprego:
Morro da Fumaça Dia: 17/05Local: em frente à Prefeitura Horário: 8h às 16h
Biguaçu Dia: 19/05Local: Rua Dr. Tancredo Neves, 502, bairro Jardim Janaina (igreja) Horário: 8h às 16h
Mais informações para a imprensa:Mônica FoltranAssessoria de ComunicaçãoSecretaria do Desenvolvimento Econômico Sustentável – SDEFone: (48) 3665-2261 / 99696-1366E-mail: jornalistamonicafoltran@gmail.comSite: www.sde.sc.gov.br
5 mil vagas de emprego para Rede Carrefour de todo o Brasil
Diante do aumento da demanda em todas as lojas do Brasil durante o período de isolamento social. O Carrefour abre 5 mil novas vagas de emprego com o objetivo de reforçar seus times para que todas as operações, funcionem normalmente; e oferecendo aos clientes ainda mais eficiência no atendimento.
Quais são os Postos de trabalho
Os postos de trabalho são para operador de loja, auxiliar de perecíveis, agente de prevenção, recepcionista de caixa, padeiro, peixeiro, técnico em manutenção, açougueiro, operador de centro de distribuição e vendedor de eletrodomésticos.
O diferencial desta contratação está no modo de seleção: tudo acontecerá no ambiente digital, desde a seleção dos candidatos, passando pelas entrevistas (online) até a contratação final, onde o novo colaborador poderá entregar todos os documentos digitalizados, sem precisar comparecer pessoalmente para a entrega.
“Estamos vivendo um momento atípico em todo o mundo e queremos contribuir para que todos continuem tendo oportunidades de trabalho.
Processo de contratação Online
A escolha pelo processo digital garante a segurança do candidato. Pois não precisa sair neste momento em que se pede para ficar em casa. Além do mais otimiza o processo de seleção. Tanto para nós quanto para aqueles que estão em busca de uma oportunidade”, afirma João Senise, Vice-Presidente de RH do Grupo Carrefour Brasil.
Contudo há oportunidades em todas as cidades do Brasil, no entanto, há um número maior de vagas nos municípios de Manaus (Amazonas), Distrito Federal (Brasília), Goiânia (Goiás), Rio de Janeiro (Rio de Janeiro), Belo Horizonte (Minas Gerais), Porto Alegre (Rio Grande do Sul), Curitiba (Paraná), Campinas, Ribeirão Preto, ABC, Baixada Santista e na capital paulista, todas localizadas no estado de São Paulo.
Necessário Segundo Grau para ocupar vagas
Para se candidatar às vagas, é necessário ter concluído ou estar cursando o segundo grau completo. Algumas funções requerem outros pré-requisitos, como o cargo de operador de loja.
Para essa vaga, é necessário atuar com reposição, precificação, verificação de validade e apoio às demandas dos clientes das áreas têxtil, utilidades do lar, papelaria, ferramentas, brinquedos, eletrodomésticos, alimentos não perecíveis, congelados, mercearia, limpeza e higiene pessoal.
Para alguns cargos é preciso experiência
Já para o cargo de auxiliar de perecíveis. É necessário ter experiência como auxiliar na produção, organização, limpeza e ter atuado no apoio às demandas do clientes nas áreas de frios e laticínios. Tais como: padaria, açougue, peixaria e frutas, legumes e verduras.
Quem deseja ocupar a vaga de agente de prevenção, precisa ter o segundo grau completo para atuar na fiscalização e controle de movimentação de mercadorias e pessoal, controle de quebras, monitoramento de câmeras, segurança patrimonial e orientação ao público.
O cargo de recepcionista de caixa
O cargo de recepcionista de caixa requer interesse em atuar no registro e recebimento das mercadorias nos pontos de vendas, organização de check stand e apoio às demandas dos clientes.
“Neste momento em que há aumento da frequência de consumidores nas lojas, estamos expandindo nossos serviços e nos preparando para atender a crescente demanda, tanto por meio das lojas físicas quanto por compras online.
Além disso, é uma oportunidade de trabalho para milhares de brasileiros em diversas cidades do país”, acrescenta Senise.
Como se Candidatar?
Os interessados devem se cadastrar por meio do site http://www.99jobs.com/carrefour. A seleção será realizada a partir desta semana e as vagas permanecerão abertas até o preenchimento total dos cargos.
Sobre o Grupo Carrefour
Portanto há 45 anos no país, o Grupo Carrefour Brasil é líder de mercado de distribuição de alimentos. A partir de uma plataforma omnicanal e multiformato, reúne operações de varejo e Cash & Carry, além do Banco Carrefour e de sua divisão imobiliária, o Carrefour Property.
Atualmente, conta com os formatos Carrefour (hipermercado), Carrefour Bairro e Carrefour Market (supermercado). Além da Carrefour Express (varejo de proximidade), Carrefour.com (e-commerce), Atacadão (atacado e atacado de autosserviço), além de postos de combustíveis e drogarias.
Presença em todo Brasil
Presente em todos os Estados e Distrito Federal, sua operação já abrange mais de 690 pontos de vendas. Com faturamento de R$ 62,2 bilhões em 2019 e mais de 87 mil colaboradores no Brasil. A empresa é a segunda maior operação dentre os países nos quais o Grupo Carrefour opera.
No entanto a companhia se destaca ainda por ser uma das maiores empregadoras privadas do país. Além de uma das 20 maiores empresas listadas na bolsa brasileira (B3). Além disso, tem focado em democratizar cada vez mais o acesso da população à alimentação saudável.
Grupo Carrefour atua em mais de 30 países
No mundo, o Grupo Carrefour atua em mais de 30 países e, nos próximos anos, implementa estratégia prevista no plano Carrefour 2022, por meio da qual lidera intenso movimento de omnicanalidade, transformação digital e transição alimentar para que seus clientes consumam ainda melhor em qualquer lugar.
360 mil Empregados
Com mais de 360 mil colaboradores e 12 mil lojas espalhadas pela Europa, Ásia e América Latina. Está presente na vida de mais de 105 milhões de clientes. Em 2019, a receita global da companhia totalizou € 80,6 bilhões.
Informações para Imprensa:
Grupo Carrefour Brasil – (11) 2391-5005 | imprensacarrefour@loures.com.br
Samarco, Imetame e ArcelorMittal abrem mais de mil de vagas no ES
Algumas empresas já confirmaram sua presença no território capixaba como Samarco, Suzano, ArcelorMittal, Imetame, Café Cacique, e Britânia. Junto com elas vêm muitas oportunidades de trabalho, então prepare seu currículo, pois são oportunidades de emprego em várias áreas do mercado.
A usina de dessalinização, Carone, Suzano, Porto Central deverão gerar a 10 mil novos empregos no segmento industrial em 2020.
Existe a expectativa do investimento de R$700 milhões de reais gerando 1.740 empregos diretos e indiretos. Na obra haverá contratações de 1.100 profissionais.
A Samarco foi fundada em 1977, a Samarco é uma empresa de capital fechado que atua no segmento de mineração. Seu principal produto são as pelotas de minério de ferro. Que são comercializadas para a indústria siderúrgica de países das Américas, do Oriente Médio, da Ásia e Europa.
Com 42 anos de história no setor mineral brasileiro, a empresa possui duas unidades operacionais, Germano em Mariana e Ouro Preto (MG). Locais onde era realizada a extração e o beneficiamento de minério de ferro. Além de Ubu, em Anchieta (ES). Onde estão quatro usinas de pelotização. As unidades são interligadas por três minerodutos de 400 quilômetros de extensão. Eles atravessam 25 municípios dos dois estados.
Em 2015, ano em que a Samarco paralisou suas operações, foram produzidas 24,9 milhões de toneladas, sendo 97% em pelotas e 3% em finos de minério de ferro. Contudo naquele ano, a companhia foi a 12ª maior exportadora do Brasil, faturou R$ 6,5 bilhões e gerou cerca de 6 mil empregos diretos e indiretos.
Ao longo da sua trajetória, a empresa sempre prezou por honrar seus compromissos com a sociedade. E com o meio ambiente e essa conduta permanece até hoje. No entanto é por esse motivo que a Empresa afirma a sua consternação com o rompimento da barragem de Fundão, em novembro de 2015.
O rompimento da barragem de Fundão
O rompimento da barragem em 2015, causou danos ambientais, impactando famílias da região e de outras localidades ao longo do Rio Doce. A empresa entretanto pede desculpas pelos danos causados às comunidades. E estende o pedido à sociedade, pois as ações não irão devolver as vidas perdidas.
Desde o primeiro dia após o acontecimento, a Samarco colocou em prática ações para dar assistência às pessoas envolvidas. Porque o intuito foi reparar os danos ao meio ambiente. Com intenção de firmar seu compromisso com a recuperação social, ambiental e econômica das regiões impactadas, a Samarco, juntamente com as suas acionistas Vale S.A. E BHP Billiton Brasil Ltda. Assinou um Termo de Transação e de Ajustamento de Conduta (TTAC) em março de 2016 com os governos federal. Além dos Estados de Minas Gerais e do Espírito Santo. O TTAC previu a criação de uma fundação para reparar e remediar os impactos do rompimento. Portanto desde agosto, a Fundação Renova atua na condução dos 42 programas de reparação e compensação, previstos no TTAC.
De novembro de 2015 até agosto de 2019, foram destinados R$ 6,26 bilhões nas ações de reparação e compensação, que foram assumidas pela Fundação Renova em agosto de 2016.
Após as ações emergenciais, desenvolvidas ao longo de 2016, a empresa busca autorizações para voltar a operar.
Retomada operacional da Samarco
A retomada das operações será gradual, utilizando novas tecnologias para o empilhamento de rejeitos a seco e após a implantação desse sistema, que inclui a Cava Alegria Sul e a filtragem. Os recursos financeiros necessários para planta de filtragem estão sujeitos à aprovação dos acionistas. As obras de implantação do sistema de filtragem devem durar cerca de 12 meses.
Cava Alegria Sul e o sistema de filtragem
Na cava, a empresa vai dispor a lama, que corresponde a 20% do rejeito gerado na lavra da mina. Os rejeitos arenosos, o equivalente a 80% do total gerado, serão filtrados e empilhados a seco, destinação muito mais segura. O processo de filtragem permitirá o reaproveitamento de água.
A Cava Alegria Sul, estrutura resultante do processo de lavra, está em obras desde outubro de 2018 e terá capacidade para receber 9,7 milhões de metros cúbicos de rejeitos. Seu uso para disposição de rejeitos evita o impacto ambiental em outro espaço. Por ser uma formação rochosa e estável, um espaço confinado, a estrutura permite a contenção natural, também com mais segurança.
A primeira etapa de obras na cava, foi concluída no final de maio de 2019. A segunda etapa em andamento. Pois consiste na montagem eletromecânica do sistema de bombeamento de rejeito e água. As obras estão sendo acompanhadas por auditoria independente.
Licenciamento Operacional Corretivo (LOC)
Em outubro de 2016, as licenças ambientais do Complexo de Germano (MG) foram suspensas. Para que elas voltem a vigorar, e no futuro, a Samarco retome as operações, a empresa foi convocada pela Secretaria de Estado de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável (SEMAD) para fazer um processo de Licenciamento Operacional Corretivo (LOC).
O processo de LOC foi pautado para votação da Câmara das Atividades Minerárias (CMI) do Conselho Estadual de Política Ambiental (COPAM). Foi na sessão ordinária, do dia 25 de outubro, quando a Licença Operacional Corretiva da Samarco foi aprovada. Contudo com a participação de diversos atores, como sociedade civil, poder público e órgãos reguladores.
Voltar diferente — reiniciando as suas operações utilizando novas tecnologias para o empilhamento de rejeitos a seco que ampliam a segurança e também reforça o compromisso da Samarco com as comunidades e com toda a sociedade.
Imetame
Fundada em 1980, a Imetame Metalmecânica iniciou as atividades em um pequeno galpão de 50m² através da iniciativa empreendedora do jovem torneiro mecânico Etore Selvatici Cavallieri. Quando trabalhava na antiga Aracruz Florestal, ele identificou uma oportunidade de negócio nos serviços excedentes de usinagem e soldagem (caldeiraria) que a empresa contratava.
Sendo assim, Etore e um amigo uniram os conhecimentos em caldeiraria e solda, respectivamente, para começar a empresa própria e superar com determinação os desafios dos recursos limitados. Contudo, ainda no início, a sociedade foi desfeita por questões de saúde do sócio e Etore prosseguiu com o empreendimento, sempre focado em concretizar seu sonho de ter o próprio negócio.
A primeira grande oportunidade foi oferecida pela antiga Aracruz Celulose, na obra de expansão da “Fábrica C” em 2001. Esse importante projeto foi um incentivo inicial, abriu portas e apresentou a Imetame para muitos parceiros que viriam a seguir.
Atualmente, a empresa está situada numa área de 244 mil m² e atua em todo o país.
Onde fica a Imetame
A Imetame Metalmecânica, com Sede no município de Aracruz /ES – a 80 km da capital do Estado, é uma empresa capixaba com atuação em todo o território nacional, especializada em serviços de fabricação, montagem e manutenção mecânica industrial com destaque nos segmentos de Celulose e Papel, Siderurgia, Mineração, Petróleo e Gás, Geração de Energia e Cimento.
Bases de apoio: como extensão dos negócios gerados pela Matriz, a Imetame possui uma moderna instalação, com saída para o mar, situada a 23 km do centro de Aracruz/ES. Com capacidade de elevação de carga de 300 toneladas, o local possibilita a fabricação, montagem e integração dos equipamentos em um mesmo espaço físico, além de piscina para testes a gás (PIT) e área de montagem com ambiente controlado. Em Macaé/RJ, a Imetame conta com uma excelente estrutura com área total de 48 mil m2 para atendimento as atividades off shore.
ArcelorMittal
A ArcelorMittal é o maior produtor de aço do mundo e um dos maiores em mineração. O Grupo ArcelorMittal entretanto está presente em mais de 60 países, com operações industriais em 19 deles, contando com mais de 210 mil empregados.
Além disso é uma empresa líder em pesquisa & desenvolvimento, investe em novas tecnologias para transformar o amanhã e tornar o aço um dos materiais mais sustentáveis do planeta.
Investimento em Pesquisa
No entanto vale salientar que em seus 12 centros de pesquisa, cerca de 1.300 pesquisadores desenvolvem produtos e processos mais eficientes. No entanto voltados a gerar valor para os clientes e assegurar o crescimento futuro.
Portanto a ArcelorMittal Brasil é a maior produtora de aço do país, com capacidade instalada superior a 12,5 milhões de toneladas/ano. Contudo com plantas industriais em seis estados, emprega cerca de 17 mil pessoas.
Referência na produção de Aço Longo
Além do mais produz aços longos e planos de alta qualidade para indústrias automobilística, de eletrodomésticos, embalagens, construção civil e naval.
No entanto também atua em mineração, geração de energia, produção de biorredutor renovável e tecnologia da informação. Além disso sua ampla rede de distribuição e serviços atende às demandas dos mercados doméstico e internacional.
Parceria com o Grupo Bekaert
O Grupo ArcelorMittal forma a maior produtora de Aços Longos do Brasil. Com operações industriais nos maiores estados brasileiros, por meio da Rede de Distribuição. A empresa ofere ao mercado produtos e soluções para Construção Civil, Indústria e Agronegócio. Além de tudo possui ainda parceria com o Grupo Bekaert. Que também é líder no Brasil no fornecimento de arames para a Indústria e o Agronegócio. A ArcelorMittal / Tubarão está entre os três maiores produtores de cordonéis de aço para reforço de pneus.
Portanto não perca essa grande oportunidade de entrar no mercado de trabalho. Pois são diversas vagas de emprego numa empresa de porte grande. Pois você terá amplas oportunidades de seguir carreira profissional.
ArcelorMittal Tubarão abre 920 postos de trabalho no ES. Envie seu Currículo!
Veja como se inscrever para uma das vagas da ArcelorMittal Tubarão, a empresa realizará obras para reduzir a poluição. Contudo irão gerar 920 postos de trabalho temporário na siderúrgica.
Interessados em trabalhar devem ficar atentos, pois as contratações começam em breve.
ArcelorMittal Tubarão vai abrir 920 vagas
A ArcelorMittal Tubarão vai abrir 920 vagas de emprego para a contratação de profissionais temporários. Os selecionados vão atuar em obras ambientais para redução da poluição e implantação da usina de dessalinização da água do mar.
A maior oferta será na construção da bateria de coque, com 700 vagas temporárias. Dentre as especialidades necessárias, serão contratados mecânicos, eletricistas, soldadores, caldeireiros e pedreiros refrataristas. As obras serão de responsabilidade das empresas ThyssenKrupp e RIP, que farão as contratações. A siderúrgica destaca que a prioridade é contratar profissionais que morem no município da Serra.
Oportunidades no Sine da Serra e Fluence
De acordo com informações da companhia, as oportunidades serão disponibilizadas por meio do Sine da Serra. No entanto, as vagas ainda não estão disponíveis e serão abertas de acordo com a necessidade da companhia. A previsão é de que as contratações ocorram nos próximos meses.
A melhoria ambiental terá um investimento na ordem de R$ 1,14 bilhão, com projetos de curto, médio e longo prazos, pois o aporte está entre as ações definidas no Termo de Compromisso Ambiental (TCA), assinado com o poder público em 2018.
Vagas no setor de Dessalinização
Dentre os projetos que estão sendo desenvolvidos, de acordo com a ArcelorMittal, estão a instalação de wind fences, despoeiramento do Alto-Forno 1, Sinterização e Aciaria, além do investimento proativo em uma nova bateria na Coqueria, que reduzirá as emissões na Chaminé 2 em 50%, e de uma unidade de dessalinização de água do mar.
A companhia informou que as obras do projeto de dessalinização da água do mar vão gerar 220 postos de trabalho, sendo 160 de mão de obra direta (obra civil e montagem). Já a operação e a manutenção serão feitas por oito empregados próprios.
ArcelorMittal Tubarão
Para esta etapa, a demanda será por profissionais das áreas de obra civil e eletromecânica. No entanto as contratações serão feitas pela Fluence, empresa que venceu a concorrência para fornecimento e montagem da planta, sendo que a preferência será por fornecedores locais tanto nos serviços de execução das obras de construção da planta de dessalinização quanto nos de interligação desta aos sistemas da ArcelorMittal Tubarão.
A empresa também visa potencializar as oportunidades para as empresas locais, por meio da Ases e Findes. A previsão é de que as obras comecem em abril.
Geração de 1.100 vagas temporárias de emprego
Recentemente, a ArcelorMittal Tubarão implementou as reformas do Alto-Forno 2 e do Revamp da Máquina de Lingotamento Contínuo 2. O investimento total foi na ordem de R$ 390 milhões, sendo R$ 133 milhões e R$ 256 milhões, respectivamente, portanto foram geradas 1.100 vagas temporários de emprego para cargos diversos. Não houve geração de empregos permanentes nos dois projetos, pois consistiam em reformas de equipamentos já existentes.
Vagas: 700 chances temporárias. Cargos: Mecânicos, eletricistas, soldadores, caldeireiros e pedreiros refrataristas. Onde se inscrever: No Sine da Serra, que fica na Av. Talma Rodrigues Ribeiro, 5416 – Portal de Jacaraípe. Confira as Rotas! Entretanto as vagas ainda não estão disponíveis e devem ser oferecidas nos próximos meses.
Dessalinização da água do mar
Vagas: 220 postos de trabalho, sendo 160 de mão de obra direta (obra civil e montagem). Já a operação e a manutenção serão feitas por oito empregados próprios. Cargos: nas áreas de obra civil e eletromecânica. Onde se inscrever: Entretanto as contratações serão feitas pela Fluence, empresa que ficará responsável pela obra.
Saiba mais sobre a ArcelorMittal
A ArcelorMittal é o maior produtor de aço do mundo e um dos maiores em mineração. O Grupo ArcelorMittal entretanto está presente em mais de 60 países, com operações industriais em 19 deles, contando com mais de 210 mil empregados.
Além disso é uma empresa líder em pesquisa & desenvolvimento, investe em novas tecnologias para transformar o amanhã e tornar o aço um dos materiais mais sustentáveis do planeta.
Investimento em Pesquisa
No entanto vale salientar que em seus 12 centros de pesquisa, cerca de 1.300 pesquisadores desenvolvem produtos e processos mais eficientes voltados a gerar valor para os clientes e assegurar o crescimento futuro.
Portanto a ArcelorMittal Brasil é a maior produtora de aço do país, com capacidade instalada superior a 12,5 milhões de toneladas/ano, pois com plantas industriais em seis estados, emprega cerca de 17 mil pessoas.
Referência na produção de Aço Longo
Além do mais produz aços longos e planos de alta qualidade para indústrias automobilística, de eletrodomésticos, embalagens, construção civil e naval.
No entanto também atua em mineração, geração de energia, produção de biorredutor renovável e tecnologia da informação. Além disso sua ampla rede de distribuição e serviços atende às demandas dos mercados doméstico e internacional.
Parceria com o Grupo Bekaert
O Grupo ArcelorMittal forma a maior produtora de Aços Longos do Brasil. Com operações industriais nos maiores estados brasileiros, por meio da Rede de Distribuição, oferecemos ao mercado produtos e soluções para Construção Civil, Indústria e Agronegócio. Além de tudo possui ainda parceria com o Grupo Bekaert, que também é líder no Brasil no fornecimento de arames para a Indústria e o Agronegócio. A ArcelorMittal / Tubarão está entre os três maiores produtores de cordonéis de aço para reforço de pneus.
Portanto não perca essa grande oportunidade de entrar no mercado de trabalho, pois são diversas vagas de emprego numa empresa de porte grande, onde você terá amplas oportunidades de seguir carreira profissional.
38 vagas de estágio na Grande Vitória-ES com auxílio de até R$ 1.200,00
Chegou sua oportunidade de conseguir uma vaga de estágio na grande Vitória. Isso porque o Instituto Euvaldo Lodi (IEL-ES) está com 38 vagas de estágio em aberto na Grande Vitória, Cachoeiro do Itapemirim e Linhares.
Oportunidades para Cursos de Nível Superior
Portanto aproveite as oportunidades, pois são para cursos de nível superior, nas áreas de Administração, Análise de Sistemas, Arquitetura, Ciências Contábeis, Ciências da Computação, Engenharia Civil, Engenharia Computação, Engenharia de Produção, Nutrição, Pedagogia, Publicidade e Propaganda, e Sistema da Informação; para estudantes de nível técnico, nas áreas de Administração, Automação Industrial, Eletrotécnica, Logística, Mecânica, Meio Ambiente, Química e Segurança do Trabalho.
Vagas de Estágio na Grande Vitória
As oportunidades foram abertas no sistema do IEL na última sexta-feira (28), às 17h30. Contudo estudantes interessados em concorrer às vagas devem realizar cadastro no site sne.iel.org.br/es, se encaminhar para a vaga desejada e seguir as orientações do encaminhamento.
Fique atento aos prazos
Além disso, devem ter atenção, pois algumas dessas oportunidades tem prazo determinado para o agendamento do processo, sendo eles 09, 10 e 11 de março. Nessas, o encaminhamento é pré-requisito para agendar o processo seletivo.
Vale lembrar que a vaga é suspensa automaticamente pelo sistema quando atinge o limite de estudantes encaminhados.
Conheça as Vagas de Estágio na Grande Vitória
VAGA Nº 105226
AGÊNCIA DE PUBLICIDADE
PUBLICIDADE E PROPAGANDA
PRÉ-REQUISITOS: estudantes do 5º ao 7º período
Horário: Segunda a Sexta – 12h00 às 18h00
Benefícios: R$ 900,00 Bolsa Auxílio + R$ 3,75/dia Auxílio Transporte
Local: Praia da Costa – Vila Velha
VAGA DIRETO NO SISTEMA: Os interessados no entanto, devem fazer o cadastro no nosso site sne.iel.org.br/es, se encaminhar para a vaga desejada e seguir as orientações do encaminhamento. VAGAS LIMITADAS.
OBS: quando a vaga atinge o limite de estudantes encaminhados a mesma é suspensa automaticamente pelo sistema.
VAGA Nº 104085
EMPRESA DO RAMO DE PERÍCIA TÉCNICA (2 vagas)
TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO
PRÉ-REQUISITOS: estudantes do 2º ao 4º módulo
Horário: Segunda a Sexta – 08h00 às 13h00
Benefícios: R$ 150,00 Bolsa Auxílio + R$ 150,00 Auxílio Transporte
Local: Jardim Marilândia – Vila Velha
VAGA DIRETO NO SISTEMA: Os interessados no entanto, devem fazer o cadastro no nosso site sne.iel.org.br/es, se encaminhar para a vaga desejada e seguir as orientações do encaminhamento. VAGAS LIMITADAS.
OBS: quando a vaga atinge o limite de estudantes encaminhados a mesma é suspensa automaticamente pelo sistema.
VAGA Nº 105060 (2 VAGAS)
EMPRESA DO RAMO DE ELETROMECÂNICA
TÉCNICO EM MECÂNICA
PRÉ-REQUISITOS: estudantes do 1º ao 4º módulo
Horário: Segunda a Sexta – 08h00 às 15h00 (1h de intervalo)
Benefícios: R$ 420,00 Bolsa Auxílio + Auxílio Transporte
Local: Novo Horizonte – Serra
VAGA DIRETO NO SISTEMA: Os interessados no entanto, devem fazer o cadastro no nosso site sne.iel.org.br/es, se encaminhar para a vaga desejada e seguir as orientações do encaminhamento. VAGAS LIMITADAS.
OBS: quando a vaga atinge o limite de estudantes encaminhados a mesma é suspensa automaticamente pelo sistema.
VAGA Nº 105059 (2 VAGAS)
EMPRESA DO RAMO DE ELETROMECÂNICA
TÉCNICO EM MECÂNICA
PRÉ-REQUISITOS: estudantes do 1º ao 4º módulo
Horário: Segunda a Sexta – 12h45 às 18h30
Benefícios: R$ 420,00 Bolsa Auxílio + Auxílio Transporte
Local: Novo Horizonte – Serra
VAGA DIRETO NO SISTEMA: Os interessados no entanto, devem fazer o cadastro no nosso site sne.iel.org.br/es, se encaminhar para a vaga desejada e seguir as orientações do encaminhamento. VAGAS LIMITADAS.
OBS: quando a vaga atinge o limite de estudantes encaminhados a mesma é suspensa automaticamente pelo sistema.
VAGA Nº 105417 (2 VAGAS)
CENTRO EDUCACIONAL INFANTIL
PEDAGOGIA
PRÉ-REQUISITOS: estudantes do 1º ao 6º período
Horário: Segunda a Sexta – 13h00 às 19h00
Benefícios: R$ 650,00 Bolsa Auxílio + R$ 50,00Auxílio Transporte
Local: Cristóvão Colombo – Vila Velha
VAGA DIRETO NO SISTEMA: Os interessados no entanto, devem fazer o cadastro no nosso site sne.iel.org.br/es, se encaminhar para a vaga desejada e seguir as orientações do encaminhamento. VAGAS LIMITADAS.
OBS: quando a vaga atinge o limite de estudantes encaminhados a mesma é suspensa automaticamente pelo sistema.
VAGA Nº 105419
CENTRO EDUCACIONAL INFANTIL
PEDAGOGIA
PRÉ-REQUISITOS: estudantes do 1º ao 6º período
Horário: Segunda a Sexta – 13h00 às 19h00
Benefícios: R$ 650,00 Bolsa Auxílio + R$ 50,00Auxílio Transporte
Local: Cristóvão Colombo – Vila Velha
VAGA DIRETO NO SISTEMA: Os interessados no entanto, devem fazer o cadastro no nosso site sne.iel.org.br/es, se encaminhar para a vaga desejada e seguir as orientações do encaminhamento. VAGAS LIMITADAS.
OBS: quando a vaga atinge o limite de estudantes encaminhados a mesma é suspensa automaticamente pelo sistema.
VAGA Nº 105451
INDÚSTRIA DO RAMO DA CONSTRUÇÃO CIVIL
CIÊNCIAS CONTÁBEIS
PRÉ-REQUISITOS: estudantes do 4º ao 6º período
Horário: Segunda a Sexta – 07h00 às 14h00 (1h intervalo)
Benefícios: R$ 1.000,00 Bolsa Auxílio + R$ 195,00/ mês Auxílio Transporte + Café da Manhã e Alimentação na empresa + Plano de Saúde
Local: Parque Industrial – Vitória
VAGA DIRETO NO SISTEMA:Os interessados no entanto, devem fazer o cadastro no nosso site sne.iel.org.br/es, se encaminhar para a vaga desejada e seguir as orientações do encaminhamento. VAGAS LIMITADAS.
OBS: quando a vaga atinge o limite de estudantes encaminhados a mesma é suspensa automaticamente pelo sistema.
VAGA Nº 105450
INDÚSTRIA DO RAMO DA CONSTRUÇÃO CIVIL
TÉCNICO EM AUTOMAÇÃO INDUSTRIAL
PRÉ-REQUISITOS: estudantes do 2º ao 4º período e concluintes***Concluintes (estudantes que já concluíram a parte teórica e precisam do estágio obrigatório para concluir o curso e retirar o certificado)
Horário: Segunda a Sexta – 07h00 às 14h00 (1h intervalo)
Benefícios: R$ 800,00 Bolsa Auxílio + R$ 195,00/ mês Auxílio Transporte + Café da Manhã e Alimentação na empresa + Plano de Saúde
Local: Parque Industrial – Vitória
VAGA DIRETO NO SISTEMA: Os interessados no entanto, devem fazer o cadastro no nosso site sne.iel.org.br/es, se encaminhar para a vaga desejada e seguir as orientações do encaminhamento. VAGAS LIMITADAS.
OBS: quando a vaga atinge o limite de estudantes encaminhados a mesma é suspensa automaticamente pelo sistema.
VAGA Nº 105468 (2 vagas)
INDÚSTRIA DO RAMO DE ROLAMENTOS
TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO
PRÉ-REQUISITOS: estudantes do 1º ao 4º período
Horário: Segunda a Sexta – 08h00 às 15h00 (1h intervalo)
Benefícios: R$ 600,00 Bolsa Auxílio + Auxílio Transporte + Alimentação na Empresa
Local: Jardim Limoeiro – Serra
VAGA DIRETO NO SISTEMA: Os interessados no entanto, devem fazer o cadastro no nosso site sne.iel.org.br/es, se encaminhar para a vaga desejada e seguir as orientações do encaminhamento. VAGAS LIMITADAS.
OBS: quando a vaga atinge o limite de estudantes encaminhados a mesma é suspensa automaticamente pelo sistema.
VAGA Nº 105476
EMPRESA MONTADORA DE QUADROS E PAINEIS ELÉTRICOS
TÉCNICO EM ELETROTÉCNICO ou TÉCNICO EM AUTOMAÇÃO INDUSTRIAL
PRÉ-REQUISITOS: estudantes do 2º ao 4º período e concluintes***Concluintes (estudantes que já concluíram a parte teórica e precisam do estágio obrigatório para concluir o curso e retirar o certificado)
Horário: Segunda a Sexta – 07h30 às 13h30
Benefícios: R$ 750,00 Bolsa Auxílio + R$ 171,60/mês de Auxílio Transporte
Local: Monte Belo/ Vitória
VAGA DIRETO NO SISTEMA:Os interessados no entanto, devem fazer o cadastro no nosso site sne.iel.org.br/es, se encaminhar para a vaga desejada e seguir as orientações do encaminhamento. VAGAS LIMITADAS.
OBS: quando a vaga atinge o limite de estudantes encaminhados a mesma é suspensa automaticamente pelo sistema.
VAGA Nº 105477
EMPRESA MONTADORA DE QUADROS E PAINEIS ELÉTRICOS
TÉCNICO EM LOGÍSTICA
PRÉ-REQUISITOS: estudantes do 2º ao 4º período e concluintes***Concluintes (estudantes que já concluíram a parte teórica e precisam do estágio obrigatório para concluir o curso e retirar o certificado)
Horário: Segunda a Sexta – 07h30 às 13h30
Benefícios: R$ 750,00 Bolsa Auxílio + R$ 171,60/mês de Auxílio Transporte
Local: Monte Belo/ Vitória
VAGA DIRETO NO SISTEMA:Os interessados no entanto, devem fazer o cadastro no nosso site sne.iel.org.br/es, se encaminhar para a vaga desejada e seguir as orientações do encaminhamento. VAGAS LIMITADAS.
OBS: quando a vaga atinge o limite de estudantes encaminhados a mesma é suspensa automaticamente pelo sistema.
VAGA Nº 105510
EMPRESA DO RAMO DE ENERGIA SOLAR
TÉCNICO EM ELETROTÉCNICA
PRÉ-REQUISITOS: estudantes do 3º ao 4º módulo***Concluintes (estudantes que já concluíram a parte teórica e precisam do estágio obrigatório para concluir o curso e retirar o certificado)
Horário: Segunda a Sexta – 12h00 às 17h00
Benefícios: R$ 500,00 Bolsa Auxílio + R$ 110,00 Auxílio Transporte
Local: Cobilândia – Vila Velha
VAGA DIRETO NO SISTEMA: Os interessados no entanto, devem fazer o cadastro no nosso site sne.iel.org.br/es, se encaminhar para a vaga desejada e seguir as orientações do encaminhamento. VAGAS LIMITADAS.
OBS: quando a vaga atinge o limite de estudantes encaminhados a mesma é suspensa automaticamente pelo sistema.
VAGA Nº 105509
EMPRESA DO RAMO DE ENERGIA SOLAR
TÉCNICO EM ELETROTÉCNICA
PRÉ-REQUISITOS: estudantes do 3º ao 4º módulo***Concluintes (estudantes que já concluíram a parte teórica e precisam do estágio obrigatório para concluir o curso e retirar o certificado)
Horário: Segunda a Sexta – 07h00 às 13h00
Benefícios: R$ 600,00 Bolsa Auxílio + R$ 110,00 Auxílio Transporte
Local: Cobilândia – Vila Velha
VAGA DIRETO NO SISTEMA:Os interessados no entanto, devem fazer o cadastro no nosso site sne.iel.org.br/es, se encaminhar para a vaga desejada e seguir as orientações do encaminhamento. VAGAS LIMITADAS.
OBS: quando a vaga atinge o limite de estudantes encaminhados a mesma é suspensa automaticamente pelo sistema.
VAGA Nº 105494
EMPRESA QUE ATUA NO RAMO DE REPAROS NAVAIS
ADMINISTRAÇÃO
PRÉ-REQUISITOS: estudantes do 4º ao 6º período
Horário: Segunda a Sexta – 09h00 às 16h00
Benefícios: R$ 750,00 Bolsa Auxílio + Auxílio Transporte + Alimentação na Empresa
Local: Jardim Limoeiro – Serra
VAGA DIRETO NO SISTEMA: Os interessados no entanto, devem fazer o cadastro no nosso site sne.iel.org.br/es, se encaminhar para a vaga desejada e seguir as orientações do encaminhamento. VAGAS LIMITADAS.
OBS: quando a vaga atinge o limite de estudantes encaminhados a mesma é suspensa automaticamente pelo sistema.
VAGA Nº 105539
TERMINAL PORTUÁRIO
TÉCNICO EM MEIO AMBIENTE
PRÉ-REQUISITOS: estudantes do 1º ao 4º período e concluintes***Concluintes (estudantes que já concluíram a parte teórica e precisam do estágio obrigatório para concluir o curso e retirar o certificado)
Horário: Segunda a Sexta – 09h00 às 16h00 (1h intervalo)
Benefícios: R$ 647,00 Bolsa Auxílio + Transporte da Empresa + Alimentação na Empresa
Local: Ilha das Flores – Vila Velha
VAGA DIRETO NO SISTEMA: Os interessados no entanto, devem fazer o cadastro no nosso site sne.iel.org.br/es, e então se encaminhar para a vaga desejada e seguir as orientações do encaminhamento. VAGAS LIMITADAS.
OBS: quando a vaga atinge o limite de estudantes encaminhados a mesma é suspensa automaticamente pelo sistema.
VAGA Nº 105458
CESAN
ADMINISTRAÇÃO
PRÉ-REQUISITOS: estudantes do 3º ao 6º período
Horário: Segunda a Sexta –13 às 17h00
Benefícios: R$ 650,00 Bolsa Auxílio + Auxílio Transporte
Local: Gurigica – Vitória
VAGA DIRETO NO SISTEMA:Os interessados no entanto, devem fazer o cadastro no nosso site sne.iel.org.br/es, se encaminhar para a vaga desejada e seguir as orientações do encaminhamento. SOMENTE O ESTUDANTE ENCAMINHADO CONSEGUE AGENDAR O PROCESSO SELETIVO. VAGAS LIMITADAS. O agendamento do processo é até o dia 09/03/2020.
OBS: quando a vaga atinge o limite de estudantes encaminhados a mesma é suspensa automaticamente pelo sistema.
VAGA Nº 105532
CESAN
ADMINISTRAÇÃO
PRÉ-REQUISITOS: estudantes do 3º ao 5º período
Horário: Segunda a Sexta –13 às 17h00
Benefícios: R$ 650,00 Bolsa Auxílio + Auxílio Transporte
Local: Centro- Vitória
VAGA DIRETO NO SISTEMA:Os interessados no entanto, devem fazer o cadastro no nosso site sne.iel.org.br/es, se encaminhar para a vaga desejada e seguir as orientações do encaminhamento. SOMENTE O ESTUDANTE ENCAMINHADO CONSEGUE AGENDAR O PROCESSO SELETIVO. VAGAS LIMITADAS. O encaminhamento no site para o processo é até o dia 09/03//2020.
OBS: quando a vaga atinge o limite de estudantes encaminhados a mesma é suspensa automaticamente pelo sistema.
VAGA Nº 105609
ENTIDADE DE DESENVOLVIMENTO DO SETOR METALMECÂNICO
ENGENHARIA DE PRODUÇÃO
PRÉ-REQUISITOS: estudantes do 4º ao 6º período
Horário: Segunda a Sexta – 08h00 às 12h30
Benefícios: R$ 600,00 Bolsa Auxílio + Auxílio Transporte + Lanche
Local: Santa Luiza – Vitória
VAGA DIRETO NO SISTEMA: Os interessados no entanto, devem fazer o cadastro no nosso site sne.iel.org.br/es, se encaminhar para a vaga desejada e seguir as orientações do encaminhamento. VAGAS LIMITADAS.
OBS: quando a vaga atinge o limite de estudantes encaminhados a mesma é suspensa automaticamente pelo sistema.
VAGA Nº 105615
PANIFICADORA
NUTRIÇÃO
PRÉ-REQUISITOS: estudantes do 4º ao 7º período
Horário: Segunda a Sexta – 12h00 às 17h00
Benefícios: R$ 700,00 Bolsa Auxílio + Auxílio Transporte
Local: Praia de Itaparica – Vila Velha
VAGA DIRETO NO SISTEMA:Os interessados no entanto, devem fazer o cadastro no nosso site sne.iel.org.br/es, se encaminhar para a vaga desejada e seguir as orientações do encaminhamento. VAGAS LIMITADAS.
OBS: quando a vaga atinge o limite de estudantes encaminhados a mesma é suspensa automaticamente pelo sistema.
Mais de 500 vagas de emprego em três grandes empresa no Brasil
Já pensou em trabalhar em uma grande empresa? Essa pode ser a sua chance de ter um bom emprego!
A AlmavivA, Prezunic e iFood estão com seleções abertas para 500 vagas de emprego. Alguns dos cargos na lista de vagas são promotores de vendas, atendentes de lojas, prevenção de perdas e muito mais.
Sobre os cargos
AlmavivA do Brasil
Para a AlmavivA do Brasil, as 300 vagas estão abertas em Alagoas, Bahia, Pernambuco e Sergipe.
As oportunidades são para a área de trade marketing da companhia, em lojas de varejo espalhadas pelo país.
Os cargos são:
Promotores de Venda: 252 vagas.
Promotores de Merchandising e Consultores de Relacionamento: 18 oportunidades.
Cargos de staff (coordenação de operação, supervisão de vendas, assistente e analista de recursos humanos): 30 vagas.
Os requisitos para a vaga:
O candidato precisa ter no mínimo 18 anos;
Ensino médio concluído;
6 meses de experiência no segmento de vendas.
A contratação será feita em regime CLT, com jornada de trabalho em período integral com benefícios.
Ficou interessado? Basta mandar o currículo, informando no campo de assunto do e-mail o cargo desejável, para: nguedes@almavivadobrasil.com.br.
Prezunic
A Prezunic, rede de supermercados carioca, está ofertando 50 vagas de trabalho para diversas funções no Rio de Janeiro.
Os cargos são:
Açougueiro;
Conferente;
Atendente de loja;
Auxiliar de operações;
Fiscal de prevenção de perdas;
Auxiliar de depósito;
Estoquista.
Os requisitos para a vaga:
Maior de 18 anos;
Ensino médio completo.
As contratações serão realizadas em regime de CLT e os salários e benefícios serão de acordo com o mercado.
Quer sempre estar por dentro das vagas e oportunidades de emprego? Fique ligado no nosso blog! As melhores notícias e informações sobre emprego e concursos para você alcançar o sucesso![/sociallocker]
O Banco do Nordeste abriu concurso público para preenchimento de quase 700 vagas de trabalho que vão de cargo médio (500 vagas) a superior (200 vagas), o valor das inscrições varia de R$ 59 a R$ 67 Reais. Existem vagas que serão preenchidas imediatamente e outras que serão feito cadastro reserva.
CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR
Para o cargo de ESPECIALISTA TÉCNICO 1 (ANALISTA DE SISTEMA), os requisitos são: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Engenharia da Informação, Informática, Sistemas de Informações, Tecnologia da Informação, Processamento de Dados, Segurança da Informação ou Tecnologia em Telemática, OU diploma de conclusão de graduação de nível superior em qualquer área de formação, acrescido de diploma/certificado de pós-graduação na área de Informática e(ou) na área de Segurança da Informação, com carga mínima de 360 horas/aula, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
As principais atividades são: desenvolver e implementar programas de investimento, projetos, processos, sistemas, produtos e serviços para o BNB, cuja solução implica níveis elevados de complexidade, articulação conceitual e multidisciplinar e tecnicidade; contribuir para a sustentabilidade, expansão e lucro do BNB, como uma organização de desenvolvimento regional moderna; identificar e investigar situações relativas à Tecnologia da Informação (TI), propondo soluções conhecidas aplicáveis ou prospectando novas soluções no mercado externo; atuar como interface de sua área de trabalho junto às Unidades de Negócios e(ou) de Suporte, atendendo às demandas e necessidades específicas dessas Unidades.
A remuneração durante o Contrato de Experiência de que trata no subitem 14.10 do edital, o vencimento do cargo será no valor de R$ 3.705,88, acrescido de 1/3 de gratificação mensal, no valor de R$ 1.235,29, totalizando a remuneração inicial atual de R$ 4.941,17. Após o término do Contrato de Experiência, com resultado satisfatório, o ocupante do cargo fará jus, além da remuneração inicial, a uma remuneração adicional do exercício de função em comissão, na forma da regulamentação interna. A jornada será de 6 horas diárias, totalizando 30 horas semanais.
CARGOS DE NÍVEL MÉDIO
Para o cargo de ANALISTA BANCÁRIO 1
Os requisitos são: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC.
As principais atividades são: atuar em projetos e processos típicos de um uma organização de desenvolvimento regional, em termos de concepção, desenvolvimento, implementação, operacionalização e monitoração, nos níveis operacional tático e estratégico do Banco; realizar entrada de dados, operacionalização de aplicativos, elaborar relatórios e planilhas que expressem os resultados e conclusões de pesquisas para subsidiar as decisões das alçadas competentes; realizar atividades operacionais e rotinas de trabalho com a qualidade estabelecida pelo Banco, para atendimento dos clientes internos e externos;
realizar atividades de serviços gerais e controle dos procedimentos internos, com o grau de segurança e confiabilidade requerido pelo Banco, objetivando minimizar os riscos operacionais; orientar os clientes internos e externos na interpretação e aplicação das normas e na utilização de produtos e serviços oferecidos pelo Banco; auxiliar o Especialista Técnico e o Especialista Bancário na execução de suas atribuições; realizar outras atividades de natureza correlata.
A remuneração é de R$ 2.854,68 (vencimento inicial atual de R$ 1.942,22, acrescido do valor de R$ 198,79, em observância ao piso salarial do cargo, definido em acordo coletivo e da gratificação de 1/3 (R$ 713,67)).
Saiba mais:
BANCO DO NORDESTE DO BRASIL S.A (BNB)
Cargo
NÍVEL SUPERIOR – CARGO 1: ESPECIALISTA TÉCNICO 1 – QUALIFICADOR: ANALISTA DE SISTEMA
NÍVEL MÉDIO – CARGO 2: ANALISTA BANCÁRIO 1
Vagas
Cargo 1: Especialista Técnico 1 – Qualificador: Analista de Sistema
4 + CR (Consulte item 4 do edital de abertura)
Cargo 2: Analista Bancário 1
4 + CR (Consulte item 4 do edital de abertura)
Inscrições
Horário:Será admitida a inscrição somente via internet, no endereço eletrônico http://www.cespe.unb.br/concursos/BANCO_DO_NORDESTE_18, solicitada no período entre 10 horas do dia 24 de setembro de 2018 e 18 horas do dia 15 de outubro de 2018 , observado o horário oficial de Brasília/DF.
O Estadão, uma das maiores empresas de informação e comunicação do Brasil abre vagas de trabalho em São Paulo. As oportunidades são para Executiva(o) de Novos Negócios e Designer Jr. Confira as habilidades para cada vaga.
Quem deseja disputar o cargo de Executiva(o) de Novos Negócios deve se atentar para suas principais funções, pois se contratado será responsável pela análise e monitoramento do mercado, mapeamento de oportunidades, reuniões com clientes, apresentação de soluções e, principalmente, negociação e fechamento de negócios.
A profissional também realizará a prospecção (análise e abordagem de prospects). Compreende os objetivos do cliente e como o produto/serviço oferecido pela empresa pode ajudá-lo, realiza reuniões internas e externas, gera informações de mercado para análise, apresenta a empresa ao mercado, cria propostas comerciais, realiza follow-up e atendimento pós-venda.
Por fim, a Executiva de Novos Negócios será responsável por gerenciar, executar e atualizar ferramentas de CRM, visitar feiras e clientes no setor, etc.
Confira os Requisitos para o cargo de Executivo de Novos Negócios:
Ensino Superior Cursando;
Conhecimento em pacote office;
Ter experiência como executiva de contas com foco em prospecção e rotina externa;
Desejável conhecimento de mídia online/offline ou imobiliário na área comercial e foco em prospecção de novos Clientes.
Detalhes da vaga:
Vaga CLT – Salário fixo + Benefícios
Horário de trabalho: Comercial
Local de trabalho: Butantã
Benefícios
Vale-transporte
Vale-refeição
Assistência médica
Para o cargo de Designer Jr. O contratado ficará incumbido da criação de sites, hotsites, promover campanhas de e-mail marketing, campanhas de mídias digitais, disparo de e-mail marketing.
Confira os Requisitos para o cargo de Designer Jr.:
Ensino superior em Publicidade (com ênfase em criação), Design, Web Design e afins.
Horário: Segunda a Sexta-Feira, das 09h às 18h.
Local de trabalho: Bairro do Limão, Zona Norte – SP
Benefícios
Vale-transporte
Vale alimentação
Refeitório
Assistência médica
Assistência odontológica
Seguro de vida
Auxílio creche
Os interessados devem enviar seus currículos para o banco de talentos do Estadão https://site.vagas.com.br e cadastrar seu currículo, estão disponíveis apenas uma vaga para cada função.
